Mantenerse Visible en el Trabajo Remoto

 Si planeas trabajar de forma remota a tiempo completo, o ya lo haces, ¿cómo puedes permanecer visible si el resto de tus colegas, en su mayoria, ya han retornado a la oficina? Aquí hay 4 formas para asegurarte de ser visto como un colaborador igualmente valorado. 

1. Asegúrate de cumplir con los plazos o deadlines o incluso excederlos. Mientras que la pandemia pudo haber disminuido el estigma del trabajo desde casa, algunos líderes que regresen a la oficina pueden volver a los antiguos estereotipos sobre el trabajo en casa viéndolo como pérdida de tiempo. Entonces comunica de forma temprana y con frecuencia adecuada para crear una perccepción sólida de confianza. 

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2. Manten las conexiones sociales. No vas a poder construir relaciones mediante las conversaciones de pasillo o en tu puesto de trabajo, o en la cafetería a la hora del almuerzo. Trata de invitar a tus compañeros a video llamadas de tipo uno a uno, o inventa un evento de compañerismo virtual donde seas el moderador. 

3. Hazte físicamente visible. Esto significa manetener tu cámara encendida cada vez que sea posible. 

4. Asegúrate de ser una persona con la que es fácil trabajar. Ten conversaciones explícitas con tus colegas sobre las preferencias comunicacionales. ¿Ellos realmente creen que las llamadas son la forma más eficiente para conectarse? o ¿prefieren correos, videollamadas, chats? Asegúrate de entender de qué forma y en qué momentos, ellos están en la mejor disposición para atenderte. Nadie quiere recibir más de una llamada cuándo tu ícono de disponibilidad muestra que ya estás en una llamada.  

Artículo original publicado en inglés por Harvard Business Review traducido al español por Keivis Rojas. Adaptado de "Mantente visible cuando tu equipo está en la oficina pero tu estás WFH" por Dorie Clarck (Harvard Business Review Press, 2021). (15 de agosto, 2021). Recuperado de: https://hbr.org/2021/07/staying-visible-when-your-team-is-in-the-office-but-youre-wfh?utm_medium=email&utm_source=newsletter_daily&utm_campaign=mtod_notactsubs

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Keivis Rojas es Capacitador, Coach y Orador certificado de Maxwell Leadership y de la Fundación “Un Millón de Líderes”, acreditado con validez internacional por las organizaciones “Lidere Internacional” y EQUIP (Equipping Leaders To Reach Our World) del Dr. John C. Maxwell. Es Licenciado en Comercio Internacional y Administración de Aduanas. Durante los últimos 15 años ha desempeñado cargos de Coordinación Senior, Gerencia y Dirección de Ventas en países como Venezuela, Jordania, Colombia y Alemania (actual), para una de las empresas transnacionales más importantes del mundo en el sector de cadenas de suministros.

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