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viernes, 15 de marzo de 2013

Reflexión de Liderazgo: Dispuestos al Cambio


La monotonía no debe caracterizar a las organizaciones y mucho menos a un Líder. El trabajo monótono y rutinario es propio de la producción en masa y de determinadas tareas de oficina. Esto en ocasiones genera que las actividades se tornen repetitivas y se lleven a cabo sin el más mínimo esfuerzo, además de que desestimula la iniciativa personal. Estar dispuestos al cambio es una de las tareas más difíciles para muchas corporaciones sobre todo cuando han recorrido un camino largo en su existencia, sin embargo, estar preparados puede asegurar la permanencia de las mismas en el entorno en que se desenvuelven. La idea no es ir tras el mismo estilo o las mismas prácticas que realizan los demás. La idea es no conformarse y permitir cambios, por lo menos ligeros para empezar. Ver las cosas de una manera distinta a la que los demás lo hacen y no amoldarse es una tarea fundamental para todo Líder. “Yo siempre lo hago así” o “Yo soy así”, son frases que tienden a no dar cabida a lo innovador y generan posturas opuestas al cambio.  
   
Las organizaciones y los individuos tenemos este reto en frente, marcar la diferencia  y no amoldarnos al mundo actual. 

Dice Dios en Su Palabra, la Biblia: “No se amolden al mundo actual, sino sean transformados mediante la renovación de su mente. Así podrán comprobar cuál es la voluntad de Dios, buena, agradable y perfecta.”
Romanos 12:2 NVI

¿Estás tú dispuesto(a) al cambio?



¿Quieres conversar? Aquí algunos temas sobre los que podemos hablar:


- Aborto. ¿Lo aceptamos?
- Alcoholismo y Drogadicción. ¿Cómo reconstruir su vida después de haber tocado fondo?
- Amistad. ¿Se puede confiar en alguien?
- Codependencia. Desapego.  
- ¿Cómo Resolver Los Conflictos? Solucionando los problemas con otros.
- ¿Cómo ser un mentor
- Crisis de la media vida.
- La Depresion. ¿Cómo salir del abismo de la desesperación?
- La Esperanza. El ancla del alma.
- El estrés. Cómo impedir un colapso nervioso.
- Decisiones. Aprenda a tomar las mejores.
- Hábitos. ¿Cómo practicar el dominio propio?
- Su Identidad. ¿Sabe usted quién es en realidad?
- La ira. ¿Cómo actuar en vez de reaccionar?
- El Luto. Cómo recobrar la paz después de perder a sun ser querido.
- Embarazos no planeados. ¿Y ahora qué hago?
- Empleo. ¿Qué hacer cuando lo perdemos o no lo encontramos?
- Ética e integridad. 
- Eutanasia. 
- Libertad financiera. ¿Se puede lograr?
- Maltrato verbal y emocional.
- Perfeccionismo. 
- Procrastinación y motivación. 
- Propósitos para vivir.
- Valor personal, autoestima. 
- Violación. 
- El Suicidio. Cuando parece que no hay esperanza.
- La soledad. Cómo estar solo sin sentir soledad.
- Más temas aquí.

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Descubre los beneficios que brinda el Coaching

Conoce acerca de John C. Maxwell

Keivis Rojas es Capacitador, Coach y Orador certificado de Maxwell Leadership y de la Fundación “Un Millón de Líderes”, acreditado con validez internacional por las organizaciones “Lidere Internacional” y EQUIP (Equipping Leaders To Reach Our World) del Dr. John C. Maxwell. Es Licenciado en Comercio Internacional y Administración de Aduanas. Durante los últimos 15 años ha desempeñado cargos de Coordinación Senior, Gerencia y Dirección de Ventas en países como Venezuela, Jordania, Colombia y Alemania (actual), para una de las empresas transnacionales más importantes del mundo en el sector de cadenas de suministros.


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